近年、「高卒採用 初任給 引き上げ」という話題が多く注目されています。 ものづくり業界では、若手技術者の育成がますます重要になっており、企業には給与だけでなく、安心して長く働ける環境づくりが求められています。 クリショーの重機整備部門においても、より安心して働いていただける環境を整えるため、2027年度より新卒採用の初任給を1万円引き上げることを決定しました。 ■ 目次 なぜ今、「初任給引き上げ」を行うのか？ 2027年度入社 新卒初任給について 未経験から技術を身につけられる教育体制 高卒就職で大切なのは“長く安心して働ける環境” 新卒採用の応募方法について なぜ今、「初任給引き上げ」を行うのか？ 最近では、「高卒 初任給」「工業高校 就職先」「機械科 就職 おすすめ」といった検索を通じて就職先を探す学生が増えています。 高卒採用では、給与はもちろん、 技術を学べる環境 安定した会社 資格取得支援 働きやすい職場 なども重要視されています。 クリショーでは、若手技術者を育てることが、会社の未来につながると考えています。 今回の初任給引き上げも、